關于博彩送38元彩金

臺州博彩送38元彩金有限公司成立于1982年,自從建立以來,我們一直向全世界提供價廉物美的鞋類產品。公司總部位于風景秀麗的濱海城市溫嶺市,工廠配置13條先進的鞋類生產流水線,有著超過2000名經驗豐富的員工,每年產量700萬雙、產值3億,對當地就業和稅收作出了重要貢獻。

研發與制造

提供滿足客戶需求的產品,配合客戶提升開發效率,是公司的一項基本使命。公司的產品開發中心由一支超過60人的設計專家和制鞋師傅組成,目前為包括沃爾瑪、家樂福、Payless等知名客戶提供優質的產品開發服務。

同時,公司在產品技術方面不斷嘗試創新,先后引進了自動放樣算料系統、自動裁剪系統、自動剪線羅拉車等產品研發制造新技術,進一步提升了公司整體效率。

 

品質保障

作為一家專業從事外貿代工企業,保障品質是我們最基本的管理要求。我們為此設立了專門的品質保障團隊和系統的標準化管理流程來管理訂單操作流程的整個過程,努力確保每一張訂單的交付品質能夠得到保障。

在品質管理體系方面,公司從1999年開始按照ISO9000質量管理體系標準的要求建立QA體系并通過認證。之后的十幾年間,我們每年定期開展QA內部審核,及時糾正不符合項目,不斷改善公司的品質保障能力。

在品質檢測技術方面,公司參照國際標準投資建設了專業的內部實驗室,對材料和成品的品質及時進行內部測試,進一步提升品質管理水平。

 

驗廠和認證

客戶驗廠和認證項目是客戶了解公司管理規范化和合規性的基本手段。自1999年以來,公司按照國家標準和國際規范,先后建立并通過了ISO9000質量管理體系、ISO14000環境管理體系、ISO18000職業健康和安全管理體系和卓越績效管理體系等認證項目。

在客戶驗廠方面,公司堅持以“客戶為中心”的原則進行持續投入,專門成立驗廠工作小組去配合客戶驗廠工作。在過去的幾年里,成功通過了“家樂福、Payless、BATA、JcPenny、Kohl’s、Macy’s、GU”等客戶的驗廠項目。

 

人力資源管理

“堅持以人為本,實施人性化管理”是公司人力資源管理的基本原則,公司的品質、成本、交期和盈利都離不開全員主觀能動性的發揮,也是公司的核心競爭力。

在過去的三十多年以來,公司在“誠信、負責、務實、創新”的企業文化的引領下,堅持“知人善用、取長補短”的用人理念,培養了一批又一批行業精英,為公司的發展提升提供了有力的保障。

 

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